為協助在職人士依不同職涯目標進修，輔大隨班附讀規劃四大學分組合，橫跨商管實務、數位營運與心理學應用，讓你依自身需求彈性選修、精準升級。
適合對象
欲轉職或晉升為高階執行助理、行政主管、資深行政人員及特助培養中的工作者。
核心目標
從單純的「執行者」進階為「管理協助者」，建立對企業法務、財務與人力資源的基礎判斷力，成為主管不可或缺的專業幕僚。
精選課程
商事法：讀懂合約與法務流程，提前辨識企業風險
人力資源管理：掌握人才選、用、育、留，成為管理左右手
勞資關係與薪酬管理：實務處理薪資制度與勞資議題，提升行政深度
管理會計：看懂成本與績效，協助主管進行決策分析
👉 推薦給想往「高階行政／特助／管理幕僚」發展的你
適合對象
想轉職至零售服務業，或以管理職、百萬年薪為目標的職場工作者。
核心目標
結合數據思維、行銷策略與管理心理，培養能看市場、懂數據、會帶人的現代主管能力。
精選課程
👉 適合想「升管理職＋跨產業」的行動派職人
核心目標
鎖定職場溝通、跨部門合作與品牌影響力，透過心理學理解人的行為規律，提升軟實力。
精選課程
推薦加選
生理心理學：理解行為背後的生物與科學基礎
核心目標
適合助人工作者、教育人員，或渴望進行自我整合與社會參與的學習者。
精選課程
推薦加選
發展心理學：理解人生各階段的心理轉變與挑戰
修課提醒
**隨班附讀學員選修課程時，部分課程將依授課教師之教學規劃，須經教師同意始得修讀，建議學員於選課前留意相關規定**
【檢附各系所相關課程連結，敬請參閱】